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而且很多工人还需要有计件的提成,从总体来说花费的成本会比常规的小时工高很多,为了降低成本很多人也开始了大批量启动小时工!而且对于很多劳动力的企业来说,可能不同的时间会用不同的工作量,电子厂暑假工,这让很多企业头疼
外包对企业是把双刃剑,在降低企业成本、提高企业效率的同时,外包的过程之中也会存在一定的风险,包括公司信息泄密风险、过度依赖外包企业风险等。所以提醒企业要找靠谱的公司去合作,当然还有其他事项要注意,下面就让小编来给我们介绍企业外包时要注意什么问题?外包公司要注意的问题:1、深入考察承接业务公司的服务态度、技术水平问题。2、通过朋友多方打听,短期暑假工,或在百度中多了解其公司口碑3、了解劳务公司是否有做过类似贵公司的业务外包。
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所以总的来说,福利这一块,正式合同工更占优势。那有的求职者就会说了:"我又不傻,肯定选薪水高的,淡季时候再回来当正式合同工呗"。实际上,许多工厂为了能解决旺季急缺的生产制造需求,正式合同工总数不够,会在短时间内用高工价招聘一大批小时工
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